主营:语言教育培训
发布时间:2019-07-26 07:23:58
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大连东赢方州文化交流有限公司专注于日本留学,就职,研修;语言教育培训,国内外人力资源;公司创始人胡守金女士秉承诚敬创新,合作共赢的企业理念,针对每个客户的实际情况进行详细评估与规划--留学&就职+未来规划;我们努力满足客户求职要求,努力超越这些要求。创新成为我们成功的基石。开发新领域是我们发展战略的基本动力。
我们的企业文化:
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我们的经营理念:
一点微笑您能赢得一份真情。4228938944
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日本留学(带薪留学,学费分期付)
现阶段每年十几万留学生当中,中国留学生约占60%以上
日本科技能力和教育水平高、奖学金制度充实——6成以上的留学生能申请到奖学金、拥有动漫、影视剧等丰富的文化等,均可以称为日本留学的魅力之处。
@学费分期付,只交三个月,赴日本三个月后,再分期付
申请要求:10-30周岁(大专以上可适当放宽)
中专或高中以上学历
报名时无语言要求
未曾向日本递交过申请资料(二返必须有原始履历及研修修了证书)
没有亲属在日本***滞留
开学时间:每年1月,4月,7月,10月
日本就职
签证类型: 技术·人文知识· 国际业务(通常称为就职签证), 签证时间有一年、三年、五年。***次签证时间通常为一年,以后日本会社协助更新签证手续。
赴日本就职优势:费用低,周期短,福利好,可***;
赴日就职条件:专科以上学历(日语***、酒店管理、旅游管理为佳) 。本科学历不限***(必须要有***证) ;日语3级以上
赴日就职项目:文科生:事务、温泉酒店、免税店。
理科生:CAD制图、软件开发等相关项目。
赴日就职办理流程:
几十年来,日本迎来又送走一批又一批的留学生,而针对留学生的政策也一改再改。但这都只是为了能让身处异国他乡的留学生能尽快融入陌生的生活,更好的将精力投入学习。“出国问禁,入乡随俗”,所谓的“优待”不过是不希望留学生成为日本社会的“***”而已。
长期以来,日本已經形成了一套成熟的社会体制,凡事皆有规矩
近日,外国留学生在中国的超国民待遇引起热议。客观来讲,为吸引海外留学生,采取一定的优惠措施是必要的,但这显然应该有个“度”,过度的优待留学生就是对本国学生的不公。正如人民日报的酷评:“不是自卑,就是自作多情”。
毋庸置疑,异质文化之间的交流与互动始终是人类文明发展的核心推动力,所以无论是过去、现在还是将来,任何***都想通过招徕国外***人才,保持和提升本国的核心竞争力。在当前我国更是如此,但是在如何招徕人才上,不妨借鉴邻国日本的經验
日本自明治维新(1868)后,为发展近代工业,向西方大量派遣留学生,学习***的科学技术。短短几十年,日本便一跃成为亚洲***强国,开始与西方共进退。而同时,日本也迅速成为了各国的留学目的地。大量中国、朝鲜等国的留学生涌向日本,一直到***开始,留学生的规模才逐渐减少。***结束后,日本为***重建,再次向美国、英国、西德、印度等派出不少短期留学生。
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